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株式会社吉田産業　採用情報 個人情報の取り扱いについて 吉田産業コーポレートサイトへ お問い合わせ 資料請求 採用エントリーはこちら メニュー コンテンツへスキップ メッセージ 新卒採用 キャリア採用 企業プロフィール グループ会社採用 採用情報 › 新卒採用 › 募集要項 › 営業職・工事管理職・スタッフ職（東北全域） 【新卒採用 募集要項】（2025年4月入社対象） 東北全域で活躍できる！ 営業職・工事管理職・スタッフ職 東北全域で活躍できる！ 営業職・工事管理職・スタッフ職 --> 採用エントリーはこちら ▶︎ 募集職種と人数 営業職 当社の主なお客様である建設会社や住宅会社、工務店、ハウスメーカー等、すでに当社と取引のあるお客様を一人20社程度担当得意先として持ち、自ら訪問計画を立案し、営業活動や工事管理活動を行ないます。自らの営業活動の成果が直接会社の原動力につながる非常にやりがいのある職種です。自分の工夫次第でいくらでも高みに挑戦でき、ライバル(他社や同僚)に「勝つ」という喜びも味わえます。   工事管理職 当社で受注した工事の積算、見積り、工事管理(品質管理、原価管理、工程管理、安全管理)を行ないます。建設物の工事に直接携わることができるので、インフラ整備による住み良い街づくりや住宅に住む人の幸せに直に携わったという実感が得られる職種です。施工管理技士等の必要な資格は入社後に取得してもらいます。当社では資格取得をバックアップする体制が整っており、資格取得勉強会の実施や受験費用の援助を行なっています。   スタッフ職 全社的な販売戦略の立案および推進、支店の営業活動や支店業務の支援・効率化の推進等、全社員が働きやすい職場をつくるための企画立案および推進を行なう職種です。社内外問わず様々な人とコミュニケーションをとり、情報収集をし市場分析や業界の動向を見据え施策の立案・推進を行なう企業の舵取りを担う非常にやりがいのある職種です。   上記3つの職種を合計して20名程度採用する予定です。職種は会社の人員計画と内定者の方の希望・適性を考慮して決定します。入社後は、各種研修を受講し、基礎業務(倉庫での入出荷業務、事務所での電話応対や受発注等の販売管理業務等)を経験後に各職種へ配属となります。 採用学部 全学部・全学科 初任給 （2023年4月実績） 営業職・工事管理職 ※外勤手当含む。外勤手当は実際に外勤活動を開始してからの支給となります。 大卒：仙台地区　233,000円 　　：福島地区　228,000円 　　：他地区　　216,000円 短大・専門・高専卒：仙台地区　222,200円 　　　　　　　　　：福島地区　217,200円 　　　　　　　　　：他地区　　205,200円 スタッフ職 大卒：仙台地区　207,000円 　　：福島地区　202,000円 　　：他地区　　190,000円 短大・専門・高専卒：仙台地区　196,200円 　　　　　　　　　：福島地区　191,200円 　　　　　　　　　：他地区　　179,200円 賃金支払日：毎月15日締切　当月25日支払   勤務地 北海道（函館市） 青森県（八戸市、青森市、弘前市、五所川原市、むつ市、十和田市、三沢市） 秋田県（秋田市、大館市、能代市、横手市） 岩手県（盛岡市、奥州市、一関市、宮古市、北上市、久慈市） 宮城県（仙台市、利府町） 福島県（福島市、郡山市、南相馬市）のいずれか。 正式な配属先や職種、部門は内定者に希望をお聞きし、本人の希望と会社の人員計画を照らし合わせて決定しております。ただし、新入社員の育成プランや年度ごとの人員計画を優先させる場合もあります。予めご了承ください。   諸手当 営業、家族、役職、免許、通勤、時間外勤務手当ほか 昇給 年1回（10月） 賞与 年2回（6・12月）　※昨年度実績 5.0か月 勤務時間 8：00～17：00（休憩60分） ※月平均所定外労働時間：13.3時間(2022年度実績　１人あたり) 休日・休暇 【完全週休二日制】 土曜・日曜・祝日、 お盆、年末年始（令和6年度年間休日125日） 年次有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、 その他特別休暇ほか ※有給休暇の平均取得日数：14.0日（2022年度実績　１人あたり） 福利厚生 動画学習サービス「Schoo」、借上社宅、社員食堂ほか 各種制度 各種社会保険、退職金、自己啓発奨学金、リフレッシュ休暇制度（最大9日間）、慶弔金、持家奨励金、資格取得奨励金、営業業績報奨制度　ほか ※詳しくは福利厚生のページをご覧ください。 平均勤続年数 男性：19.2年　女性：15.3年　平均：18.3年（2023年4月1日現在） 平均年齢 男性：45.5歳　女性：42.7歳　平均：44.8歳（2023年4月1日現在） 教育システム 新入社員研修、新人営業研修、新人工事管理育成研修、 若手社員フォローアップ研修、中堅社員ステップアップ研修、新任マネジャー研修ほか ※詳しくは教育システムのページをご覧ください。 自己啓発支援 自己啓発奨学金制度があります。 ※詳しくは福利厚生のページをご覧ください。 エルダー制度 配属支店において新入社員と年齢の近い先輩社員がエルダー(相談役)となり、一年間新入社員をサポートします。基本的には新入社員一人に対し一人のエルダーが対応します。 採用実績校（YSグループの実績） 青森公立大・青森大・青森中央学院大・秋田県立大・秋田大・亜細亜大・石巻専修大・茨城大・岩手県立大・岩手大・宇都宮大・奥羽大・神奈川大・神奈川工科大・金沢工業大・関西大・北見工業大・釧路公立大・群馬大・慶應義塾大・工学院大・国士舘大・駒澤大・埼玉大・札幌大・芝浦工業大・城西大・専修大・仙台大・大東文化大・高崎経済大・千葉工業大・中央大・筑波大・帝京大・東海大・東京経済大・東北学院大・東北工業大・東北福祉大・東洋大・東北大・富山大・新潟大・日本大・日本体育大・ノースアジア大・函館大・八戸学院大・八戸工業大・弘前学院大・弘前大・福島大・富士大・法政大・北海道科学大・北海道大・宮城大・室蘭工業大・盛岡大・山形大・立命館大・早稲田大 青森明の星短大・青森職業能力開発短大・青森中央短大・秋田職業能力開発短大・岩手県立大宮古短大・函館短大・八戸学院短大 八戸高専・あおもりコンピュータカレッジ・秋田建築デザイン・アレック情報ビジネス学院・S.K.K.情報ビジネス・仙台大原簿記情報公務員・仙台工科専門学校・東北電子専門学校・八戸工科学院・盛岡外語観光＆ブライダル その他全国の大学・短大・専門学校(50音順) お問い合わせ先 株式会社吉田産業 業務本部 人事部 採用教育グループ [担当] 原 〒031-8655　青森県八戸市大字廿三日町2番地　TEL 0178-47-8112（直通）　FAX 0178-47-8122 E-mail [email protected] 採用エントリーはこちら ▶︎ 新入社員に訊く(2023年入社) 青森支店 専門卒 新入社員 八戸支店 高卒 新入社員 三沢営業所 高卒 新入社員 盛岡支店 大卒 新入社員 秋田支店 高卒 新入社員 横手支店 高卒 新入社員 新入社員に訊く(2022年入社) 弘前支店 大卒 新入社員 秋田支店 大卒 新入社員 鉄鋼センター八戸工場 高卒 新入社員 サブメニュー HOME メッセージ 社長メッセージ 求めるチカラ 新卒採用 募集要項 先輩社員の声 新入社員に訊く(2023年入社) 新入社員に訊く(2022年入社) YSパーソンの1日 営業担当者 Ｆさん 営業担当者 Ｃさん 工事管理担当 Ｔさん キャリア採用 募集要項 先輩社員の声 キャリア採用者に訊く 企業プロフィール 事業概要 教育システム 福利厚生 社内イベント グループ会社採用 資料請求 お問い合わせ FAQ 個人情報の取り扱いについて